Когда работа нравится. Маслосырзавод пополнился молодыми кадрами

Руководство «Ровеньки-маслосырзавод» продолжает привлекать на работу молодые кадры. 21-летний Сергей Пасюгин оказался среди тех, кто пришёл на работу и нашёл в ней своё призвание.

Сергей — спокойный и рассудительный молодой человек, по мнению его старших коллег, он может добиться многого в своей нелёгкой профессии. Зарабатывает неплохо, но считает самым важным, если работа становится любимым делом, тогда каждый день спешишь туда в хорошем настроении.

Толковый парень

 «Парень оказался толковый, защита его диплома мне понравилась, и мы взяли его на работу», — вспомнил помощник директора маслосырзавода по техническим вопросам Владимир Каюдин, который, к тому же председатель государственной экзаменационной комиссии в техникуме.

Во время обучения в Ровеньском политехническом техникуме он четыре раза проходил практику на ровеньском маслосырзаводе. По окончанию учёбы молодой человек отправился в армию, а после службы вновь вернулся на предприятие.

«Всего на заводе 7 слесарей КИПиА, один из них Сергей. Парень хороший, толковый работник, всегда всем интересуется, плохого о нём сказать ничего не могу», — поделился инженер-энергетик Василий Коломыйцев.

Как известно, на маслосырзаводе люди могут работать целыми семьями, вот и его мама, Елена Горбунова, также трудится на производстве сыроделом, подавая сыну достойный пример. Как рассказывает сам Сергей, у него даже не возникло вопроса, куда пойти работать после службы в армии.

Сергей шутит, что электрик ошибается дважды: первый раз, когда выбрал профессию и пошёл учиться, а второй раз, когда полез под напряжение. По его словам, когда нравится профессия, и ты знаешь, что нужно делать – работа никогда не будет тяжёлой.

Мелкие ошибки везде присутствуют, а вот крупные допускать нельзя, сейчас производство автоматизировано и любой сбой чреват последствиями. Но коллектив на заводе дружный, все помогут друг другу и словом, и делом.

Работа на маслозаводе творческая

«Маслосырзавод не стоит на месте, постоянно растёт и развивается, старое оборудование меняют на новое. В плане личного роста одной из перспектив является повышение разряда и как следствие – увеличение зарплаты», — сказал Сергей о своих перспективах на предприятии.

Сейчас у молодого человека 2 разряд, который он с годами может повысить. Повышение разряда зависит от желания, умения и опыта самого работника, за 5 лет можно получить самый высокий 5 разряд. Но главное в профессии — голова на плечах.

«Работа на маслозаводе творческая, у нас есть много новых идей и замыслов. Здесь, как мы, технари, любим говорить, нужны мозги и желание совершенствоваться», — добавил Владимир Каюдин.