Специалисты центра занятости подберут ровенчанам различные варианты трудоустройства

Обращений больше, безработных меньше – такой выглядит сложившаяся ситуация на рынке труда района по итогам 2022 года в сравнении с показателями за год предыдущий.

В минувшем году по вопросу поиска подходящей работы в районный центр занятости населения обратилось 1 007 человек, годом раньше 753. Признано безработными – 203, на 77 меньше. Уровень регистрируемой безработицы при численности безработных 63 человека на 31 декабря 2022 года (на эту же дату в 2021 году – 87) по району составил 0,51% (по области – 0,54), в прошлом году – 0,70.

Несколько снизилось число уволенных граждан в связи с сокращением штатов – с 38 до 30. В течение минувшего года трудоустроено 924 человека, в 2021 – 631. Все вышеперечисленные показатели свидетельствуют о стабилизации положения на рынке труда, повышении эффективности принимаемых мер по трудоустройству безработных граждан.

Переучиться, чтобы работать

Одной из таких мер является обучение и профессиональная переподготовка кадров по специальностям, востребованным на рынке труда. Всего за отчётный период на профессиональное обучение было направлено 36 человек, шесть из них получили специальность электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования, столько же – тракториста, пять – сварщика дуговой сварки, 12 – повара, два – водителя категории С, пять – переобучение водителей с категорией С на категорию Д.

В течение года по вопросу трудоустройства обратились в центр занятости пять инвалидов. Два из них по направлению центра трудоустроены с сопровождением и прикреплением наставника в ИП «Кушнарёва Н.Ф.» и «Ровеньские тепловые сети», три – в другие организации.

В соответствии с постановлением главы администрации района «О квотировании рабочих мест на предприятиях и в организациях Ровеньского района для трудоустройства инвалидов в 2022 году» для этой категории граждан было заквотировано 99 рабочих мест на 29 предприятиях. Квота выполнена всеми, за исключением компаниями «Авангард Дружба», «Куриное царство», учреждение «Межрайонная ветеринарная станция по Ровеньскому и Вейделевскому районам», Айдарской СОШ.

 Ведётся работы и в сёлах

Как и в прежние годы большая часть безработных приходится на сельские поселения. Из 63 граждан, состоявших на учёте в центре занятости на конец декабря, 36 проживало в сельской местности. По состоянию на 31 декабря в центре занятости зарегистрировано 138 вакансий, но квалификации безработных граждан не соответствуют заявленным вакансиям или трудоустройство невозможно в связи с удалённостью места проживания от места работы.

В 2022 году было трудоустроено трое граждан, освободившихся из мест лишения свободы, двое из которых – на квотируемые рабочие места согласно соответствующему постановлению главы администрации района.

Охвачены все слои населения

Ровеньским центром занятости организован ряд профориентационных мероприятий для учащихся общеобразовательных учебных заведений, молодёжи и безработных граждан. В течение года профориентационные услуги были оказаны 1053 гражданам.

Была продолжена организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в свободное от учёбы время. Всего по району было трудоустроено 737 подростков в 12 организациях.

В рамках федеральной программы «Содействие занятости» национального проекта «Демография» проведена соответствующая работа по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан – ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, включая безработных, граждан в возрасте 50 лет и старше, граждан предпенсионного возраста, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет, не состоящих в трудовых отношениях и имеющих детей дошкольного возраста, молодёжь в возрасте до 35 лет, не имеющую среднего профессионального или высшего образования. Все зачисленные 35 граждан успешно прошли обучение и были трудоустроены.

В тесном сотрудничестве

Положительные результаты в сфере обеспечения занятости населениям по итогам года достигнуты благодаря тесному взаимодействию службы занятости с администрациями городского и сельских поселений района, работодателями, учебными заведениями. Мы благодарны всем, кто сотрудничал с нами, и надеемся на продолжение этого сотрудничества и дальше.

В 2022 году в структуре службы занятости произошло очередное преобразование. Отныне наша служба носит названием «Территориальный отдел «Ровеньский кадровый центр» ОКУ «ЦЗН Белгородской области». Нововведение связано с расширением сферы деятельности службы занятости и направлено прежде всего на повышение эффективности работы и качества оказываемых услуг.

Начальник Ровеньского кадрового центра Александр Харичев